Dermatic.pl Aesthetic Business

pracownik

Konsekwencje braku wskazania konkretnej przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę

Konsekwencje braku wskazania konkretnej przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę

Nowelizacja kodeksu pracy zmieniła zasady wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę. Do tej pory obo...  zobacz więcej
Jak bezpiecznie finansować szkolenia pracownika – poradnik dla pracodawcy

Jak bezpiecznie finansować szkolenia pracownika – poradnik dla pracodawcy

Branża beauty to szczególna branża, w której pracodawcy powinni znać swoje uprawnienia. Zwłaszcza, j...  zobacz więcej
Kim jest pracownik wychowujący?

Kim jest pracownik wychowujący?

Postawione w tytule artykułu pytanie może wprowadzać w zakłopotanie co tak naprawdę autor ma na myśl...  zobacz więcej
Ochrona pracownika przed zwolnieniem z pracy

Ochrona pracownika przed zwolnieniem z pracy

Wśród wielu zmian w kodeksie pracy, znajdują się również nowe przepisy i nowe uprawnienia dla pracow...  zobacz więcej
Elastyczna organizacja pracy w 2023

Elastyczna organizacja pracy w 2023

Cały czas pozostajemy w temacie zmian w kodeksie pracy. Jedna z największych nowelizacji w prawie pr...  zobacz więcej
Nowe dni wolne – zmiany w kodeksie pracy

Nowe dni wolne – zmiany w kodeksie pracy

Nadal nie milkną echa związane z jedną z największych nowelizacji kodeksu pracy. Nie da się ukryć, ż...  zobacz więcej
Urlop rodzicielski – zmiany od kwietnia 2023 r.

Urlop rodzicielski – zmiany od kwietnia 2023 r.

Od 26 kwietnia 2023 r., w życie weszła ostatnia z nowelizacji kodeku pracy. Zawiera ona szereg zmian...  zobacz więcej
Nowe obowiązki przechowywania dokumentacji pracowniczej

Nowe obowiązki przechowywania dokumentacji pracowniczej

Ostatnia nowelizacja kodeksu pracy wprowadza dla działów kadr w firmach nowe obowiązki związane z pr...  zobacz więcej
Kradzież w miejscu pracy

Kradzież w miejscu pracy

Jednym z problemów jest zjawisko kradzieży. Bez względu na to, czy ufa się bezgranicznie swoim praco...  zobacz więcej
Zmiany w umowach o pracę od 2023 r.

Zmiany w umowach o pracę od 2023 r.

W systemie umów o pracę od 2023 roku nastąpią zmiany. Wynika to z dyrektyw unijnych, które mają być ...  zobacz więcej
Ewidencja czasu pracy – wymagania i przepisy

Ewidencja czasu pracy – wymagania i przepisy

Nadgodziny, urlopy oraz inne nieobecności to jedne ze składowych czasu pracy. Podstawowego elementu,...  zobacz więcej
Wykorzystywanie wizerunku pracownika lub klienta w branży beauty

Wykorzystywanie wizerunku pracownika lub klienta w branży beauty

Prezentacja efektów pracy w salonie urody to jedna z najprostszych form promocji gabinetu. Takie dzi...  zobacz więcej
Pracownik nie poinformował o nieobecności – jakie konsekwencje możesz wyciągnąć?

Pracownik nie poinformował o nieobecności – jakie konsekwencje możesz wyciągnąć?

Ważna jest dla pracodawcy znajomość prawa, aby wiedział, w jakie narzędzia prawne wyposaża go prawo ...  zobacz więcej
Zatrudnienie pracownika w gabinecie medycyny estetycznej krok po kroku

Zatrudnienie pracownika w gabinecie medycyny estetycznej krok po kroku

Będzie to artykuł z konkretnymi wskazówkami, dzięki którym nie tylko legalnie zatrudnisz pracownika ...  zobacz więcej
Pracownik odchodzi z klientami? 4 metody zabezpieczenia bazy klientów

Pracownik odchodzi z klientami? 4 metody zabezpieczenia bazy klientów

Wbrew powszechnej opinii to nie konkurencja, lecz właśnie pracownicy mogą stanowić największe zagro...  zobacz więcej
  • 1
  • 2
Facebook Instagram Youtube Spotify