Dermatic.pl Aesthetic Business

obowiązki

Czy można wymagać od pracownika salonu kosmetycznego określonego stroju?

Czy można wymagać od pracownika salonu kosmetycznego określonego stroju?

Nie od dziś wiadomo, że pracownik to wizytówka pracodawcy. Wydaje się więc, że określony strój w pra...  zobacz więcej
Koniec pandemii i co dalej?

Koniec pandemii i co dalej?

Aż trudno uwierzyć, że rzeczywistość, która jeszcze nie tak dawno była z nami na stałe, odeszła w za...  zobacz więcej
Elastyczna organizacja pracy w 2023

Elastyczna organizacja pracy w 2023

Cały czas pozostajemy w temacie zmian w kodeksie pracy. Jedna z największych nowelizacji w prawie pr...  zobacz więcej
Rewolucyjne zmiany w prawie dotyczącym wyrobów medycznych

Rewolucyjne zmiany w prawie dotyczącym wyrobów medycznych

20 kwietnia 2022 r. prezydent podpisał uchwaloną przez Sejm ustawę z 7 kwietnia 2022 r. o wyrobach m...  zobacz więcej
NRL krytycznie o projekcie ustawy o zawodzie kosmetologa

NRL krytycznie o projekcie ustawy o zawodzie kosmetologa

Naczelna Rada Lekarska, po zapoznaniu się z poselskim projektem ustawy o zawodzie kosmetologa, zaopi...  zobacz więcej
Kolejne zmiany w Polskim Ładzie – czy aby na pewno korzystne dla branży beauty?

Kolejne zmiany w Polskim Ładzie – czy aby na pewno korzystne dla branży beauty?

Po trzech miesiącach od wejścia w życie zmian podatkowych wynikających z Polskiego Ładu, rząd po raz...  zobacz więcej
Zatrudnianie nowego pracownika – o czym warto pamiętać?

Zatrudnianie nowego pracownika – o czym warto pamiętać?

Wraz z rozwojem gabinetu medycyny estetycznej naturalnie rodzi się potrzeba powiększenia zespołu o n...  zobacz więcej
Odpowiedzialność pracodawcy za zakażenia covid-19 w gabinecie zabiegów estetycznych

Odpowiedzialność pracodawcy za zakażenia covid-19 w gabinecie zabiegów estetycznych

W gąszczu wątpliwości dotyczących właściwych zachowań przedsiębiorców z branży beauty, w obliczu zag...  zobacz więcej
Facebook Instagram Youtube Spotify